株式会社斉藤鐵工所
株式会社斉藤鐵工所
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 賃金評価制度の改善
- 戦力化の工夫
- 能力開発制度の改善
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業昭和２３年（１９４８年）
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本社所在地大阪府大阪市
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業種金属製品製造業 （水門、除塵設備等の水処理設備）
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事業所数
導入ポイント
- 定年延長と柔軟な勤務・給与制度：定年延長と柔軟な勤務制度、昇給・賞与の見直しで長期雇用と意欲向上を実現
- 技能継承とキャリア支援：高齢社員による若手等へのマンツーマンでの技術指導と、資格取得支援により社員の成長を支援
- ＤＸ化の推進と業務環境の整備：DX化の推進と勤務環境整備により、業務の効率化と安全意識の向上を両立
- 熱中症対策と快適環境の整備：夏場の体調管理のため、休憩時間の柔軟な運用と快適な職場環境を整備
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従業員の状況従業員数 １００人 (2025.1.1 現在) ／ 60 歳以上の割合 60～64 歳 7 人／ 65～69 歳 9 人／ 70 歳～ 6 人
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定年制度定年年齢 65歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 就業規則により一定条件の下70歳まで再雇用その後、就業規則により一定条件の下年齢の上限無く勤務延長
2025年11月01日 現在