資料シリーズ7　高齢社員の人事管理と就業意欲、６６歳以降の就業希望 ー60～65歳の長期雇用者を対象とした質問紙調査の結果概要ー

本書では、働く人たちの 66 歳以降の就業希望や人事施策の効果を把握するため、長く一つの企業で働いている 60 歳代前半層を対象とした質問紙調査（2022 年 10 月実施）の結果を紹介しています