～人生１００年時代におけるキャリア管理を考える～　

当機構では、大木 栄一教授（玉川大学）を委員長とする研究プロジェクトを設置し、高齢者の人事管理 の現状や課題について調査研究を進めてきました。
今回、 大木 栄一 委員長と 金崎 幸子委員（ キャリア コンサルタントと人事のプロである A 社 人事担当課長 をお招きし、雇用期間の長期化に伴って生じうる課題と対策 をテーマにお話をいただきました。

※所属等は取材当時 令和元年７月２３日）の記載としています。
～人生１００年時代におけるキャリア管理を考える～