双葉電気通信株式会社
双葉電気通信株式会社
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 賃金評価制度の改善
- 戦力化の工夫
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業昭和２０年（１９４５年）
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本社所在地大阪府大阪市
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業種電気通信事業
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事業所数
導入ポイント
- 健康経営®に取り組み、社員が健康で長く働き続けることができる仕組みを構築 相談窓口を設置し、産業医や社労士などが対応することにより、離職防止や勤務 軽減など早期に対応
- 採用難による人材不足や、高齢社員の経験・ノウハウを受け継ぎながら 競争力を維持・向上するために継続 雇用制度を改定
- 資格取得を会社がバックアップ 資格手当を支給することによりモチ ベーション向上に寄与
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従業員の状況従業員数 １９６人 （2024.1.1 現在） ／ 60 歳以上の割合 60～64歳 21人（10.7%） 65～69歳 12人（6.1％）70歳～ 6人（3.1％）
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定年制度定年年齢 60歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 定年後は就業規則により希望者全員を７０歳まで継続雇用 その後、運用により一定条件の下、年齢の上限なく継続雇用
2024年10月01日 現在