株式会社小宮山土木
株式会社小宮山土木
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 賃金評価制度の改善
- 戦力化の工夫
- 能力開発制度の改善
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業昭和４９年（１９７４年）
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本社所在地長野県北佐久郡
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業種職種別工事業（土木工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業など）
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事業所数
導入ポイント
- 定年延長と継続雇用制度の整備：定年延長と柔軟な継続雇用制度の運用により高齢者の長期雇用を実現
- 健康支援と職場環境づくり：健康経営を軸に社員の健康意識と職場の一体感を向上
- 公平な賃金制度と処遇の維持：年齢に関わらず公平な賃金制度と処遇の維持によるモチベーションの向上
- チームワーク形成と技能継承：高齢社員の経験を活かしたチーム形成と技能継承を推進
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従業員の状況従業員数 ６９人 （2025.1.1 現在） ／ 60 歳以上の割合 60～64 歳 10 人／ 65～69 歳 6 人／ 70 歳～ 4 人
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定年制度定年年齢 65歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 就業規則により希望者全員を70歳まで再雇用その後も運用により希望者全員を上限年齢なく再雇用
2025年11月01日 現在