社会福祉法人福寿会
柔軟で、よりよい制度や作業環境を整えてだれもが長く働ける職場づくりに取り組む
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 賃金評価制度の改善
- 戦力化の工夫
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業1995（平成7）年
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本社所在地鹿児島県肝属郡東串良町
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業種福祉・介護事業（介護老人福祉施設などの運営）
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事業所数
導入ポイント
- 2017（平成29）年4月、定年後の継続雇用について就業規則に明記した。継続雇用は1年更新とし、雇用の年齢上限は定めず、本人と働き方を相談し決定する。勤務日数・時間には柔軟に対応している。
- 評価委員会による人事評価を行い、評価結果を賞与に反映している。また、全職員を対象とした優秀職員表彰制度を導入し、毎年、「優秀職員賞」と「新人賞」を授与。
- 天井・床走行型リフト、見守り支援システム、安全運転装置つき車両など、介護職員の負担を軽減する機器を積極的に導入。
- 多様で充実した福利厚生が、離職率の低下と職員の満足度の向上につながっている。
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従業員の状況従業員数 131人（2025年8月1日現在） ／ 60 歳以上の割合 60～64歳 12人／65～69歳 17人／70歳以上 9人
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定年制度定年年齢 65歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 定年後は、本人の希望・適性・評価等により、年齢上限を定めることなく1年更新で継続雇用。
2025年11月01日 現在