グローテック株式会社
働きやすい制度や職場環境を整えて高齢社員の持つ技術や技能を若手社員へ継承
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 戦力化の工夫
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業2016（平成28）年
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本社所在地宮城県黒川郡大衡村
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業種生産用機械器具製造業（産業用の自動生産設備および省力化装置等の企画・設計・組立・据付）
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事業所数
導入ポイント
- 創業以来、豊富な知識や経験、高い技術力を持つ人材を、産業雇用安定センターなどを通じて積極的に採用している。
- 2023年に定年年齢を60歳から65歳へ、定年後の継続雇用を65歳から70歳へ引き上げた。さらに、70歳を超えても就業可能であることを就業規則に明記した。
- 65歳以降は、体力や健康状態を考慮して週の勤務日数を個別に選択可能としている。
- 2020年に完成した新社屋に社員食堂、スポーツジムを設置。「健康経営Ⓡ優良法人」の認定（主催・日本健康会議）を受けている。
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従業員の状況従業員数 67人（2025年9月12日現在） ／ 60 歳以上の割合 60～64歳 6人／ 65～69歳 6人／70歳以上 2人
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定年制度定年年齢 65歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 定年後は、最長70歳までの継続雇用制度を導入。さらに、本人が希望すれば健康状態などを考慮のうえ、70歳を超えても就業可能であることを就業規則に明記。
2025年11月01日 現在