株式会社マイネットシステム
IT業界では稀にみる定年制廃止 多様な働き方を提供して高齢社員を戦力化
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 賃金評価制度の改善
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業2000（平成12）年
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本社所在地長野県松本市
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業種情報サービス業
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事業所数３
導入ポイント
- IT業界では、ほとんど見られない定年制の廃止を実施し、社員が長期的なキャリア形成を描ける環境を整備した。
- 60歳以上の社員を対象に、毎年、働き方に関する意向確認の話合いを実施。社員のライフステージに合わせた多様な働き方を提供している。
- 年齢に関係なく自発的な行動をうながすため、能力・貢献に見合った報酬制度を構築し、60歳時点での賃金の一律減額は行っていない。
- 目標管理シートをもとにした人事評価制度により、高齢社員のモチベーション向上と公平な処遇を実現している。
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従業員の状況従業員数 82人（2025年4月1日現在） ／ 60 歳以上の割合 60歳以上 8人 60～64歳 6人／ 65～69歳 1人／ 70歳以上 1人
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定年制度定年年齢 定め無し
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70歳以上継続雇用制制度の有無 該当せず
2025年10月01日 現在