日本キャスタブル工業株式会社
日本キャスタブル工業株式会社
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 戦力化の工夫
- 能力開発制度の改善
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業昭和３９年（１９６４年）
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本社所在地岡山県備前市
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業種耐火物製造業
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事業所数
導入ポイント
- 【制度の整備】 定年と継続雇用年齢を延長。 ／高齢者のライフスタイルも考慮し、短時間・短日勤務制度を導入！
- 【技能伝承】 若者とのペア就労による技能伝承と高齢者のモチベーション維持
- 【定年後の職業生生活】 定年前に、定年後の職業生活に関するリーフレットを配布し、働き方について考える機会を提供し、不安を解消！
- 【健康管理】 作業前のストレッチや2次健康診断の補助、健康手帳を活用した従業員の健康管理
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従業員の状況従業員数 ４３人（R4.1.1現在） ／ 60 歳以上の割合 60～64歳 4人（9.3%）／65～69歳 4人（9.3％）／70歳～ 1人（2.3％）
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定年制度定年年齢 65歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 就業規則により希望者全員を70歳まで再雇用 現在の最高年齢者 ７３歳
2022年01月01日 現在