株式会社エヌ・エス
株式会社エヌ・エス
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 戦力化の工夫
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業昭和５９年（１９８４年）
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本社所在地神奈川県愛甲郡
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業種その他製造業（ブラインド）
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事業所数
導入ポイント
- 【定年制度の改正 】 定年年齢を60歳から65歳に引き上げ、継続雇用年限は65歳から70歳までに引き上げ、選択定年制を導入
- 【技能伝承、モチベーションの向上 】 高齢従業員と中堅・若手とのペア就労で技能・技術の継承 ／「５Ｓ・提案制度」を実施し、優秀な提案内容を表彰することで、従業員のモチベーションを向上
- 【作業環境改善】 自動運搬装置、LED照明の導入により、高齢従業員の腰痛と視力低下に対応。 ピッキング装置の導入により作業効率化を実現。 ／床面段差解消、防滑塗装、床配線の解消により転倒災害のリスクを低減
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従業員の状況従業員数 180人（R5.1.31現在） ／ 60 歳以上の割合 60～64歳 17人（9.4%）／65～69歳 20人（11.1％）／70歳～ 21人（11.7％）
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定年制度定年年齢 65歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 定年後は就業規則により一定条件の下７０歳まで再雇用 、その後運用により一定条件の下年齢の上限なく再雇用 現在の最高年齢者 ８３歳
2023年01月31日 現在