本文へ
背景色
文字サイズ

事例検索 CASE SEARCH

湊興業株式会社

湊興業株式会社

  • 70歳以上まで働ける企業
  • 人事管理制度の改善
  • 賃金評価制度の改善
  • コンテスト入賞企業

下階層のタブがない場合、項目は表示されません

湊興業株式会社のロゴマーク

企業プロフィール

  • 創業
    昭和47年(1972年)
  • 本社所在地
    和歌山県和歌山市
  • 業種
    造園業
  • 事業所数

導入ポイント

  • 60歳以降の従業員に短時間勤務制度(1日1~3時間)を新たに導入 パート社員の昇給・業績給の付与に より、社員のニーズに沿った働く 環境を整備
  • 高齢従業員の得意分野に沿った委託 業務や面談等による個々の状況の 把握等、従業員が活躍できる環境を 拡充
  • 業務の機械化による作業改善に より、安全・安心で働きやすい 職場づくりを実現
  • 従業員の状況
    従業員数 42人 (2023.11.1現在) / 60 歳以上の割合 60~64歳 3人(7.1%)、65~69歳 13人(31.0%)、70歳~ 22人(52.4%)
  • 定年制度
    定年年齢 65歳
  • 70歳以上継続雇用制
    制度の有無 有 / 内容 就業規則により、一定条件の下、70歳まで再雇用 。その後、運用により、一定条件の下、上限無く再雇用
2023年12月01日 現在

同社における関連情報

事例内容についてお役に立てましたか?

役に立った

関連情報
RECOMMENDED CASE