株式会社ＭＡＹＵＲＡ
株式会社ＭＡＹＵＲＡ
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 賃金評価制度の改善
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
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創業平成２３年（２０１１年）
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本社所在地宮城県仙台市
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業種食料品製造業（障害者就労継続支援事業 パン・菓子の製造、販売等）
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事業所数
導入ポイント
- 高年齢者を積極的に採用し、フレキシブルな就業形態を整備し、適性、健康状態等に応じて安心して働き続けられる環境を整備
- 年齢に関わらず、担当業務や評価に応じた賃金制度により社員のモチベーションを維持
- 作業のマニュアル化による技能継承、 中堅若手社員との作業連携により、社 員間の信頼感を醸成
- 全年代の社員により構成される安全衛生委員会において働きやすい職場環境づくりを推進
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従業員の状況従業員数 78人 （2023.1.1現在） ／ 60 歳以上の割合 60～64歳 1人（1.3%）、65～69歳 1人（1.3％）、70歳～ 8人（10.3％）
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定年制度定年年齢 70歳
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70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 定年後は就業規則により一定条件の下、年齢の上限なく継続雇用
2023年12月01日 現在