社会福祉法人 いろどり福祉会 ケアハウス・在宅複合施設花紬
「３つの健康」を重視した経営を推進し高齢者の人間力が発揮できる職場を構築
- 70歳以上まで働ける企業
- 人事管理制度の改善
- 賃金評価制度の改善
- 戦力化の工夫
- 能力開発制度の改善
- コンテスト入賞企業
企業プロフィール
-
創業2000（平成12）年
-
本社所在地三重県津市
-
業種高齢者福祉事業
-
事業所数
導入ポイント
- 高齢職員の知識や経験、スキルを活用するため、２０１７年４月に定年を66歳、継続雇用の上限年齢を70歳まで引き上げた。
- 定年後の賃金については、職務に変更がないかぎり減額せず、優秀な職員は昇給もある。
- 質の高い介護と生産性向上の実現に向け、製造業における品質管理の考え方を取り入れ、全社的な品質管理活動を推進している。
- 生涯現役で働き続けられる職場の実現を目ざし、高齢職員の負担軽減のため最新機器の導入や福利厚生の充実に注力している。
-
従業員の状況従業員数 52人 ／ 60 歳以上の割合 60～64歳 5人（9.6％）、65～69歳 6人（11.5％）、70歳以上 2人（3.8％）
-
定年制度定年年齢 66歳
-
70歳以上継続雇用制制度の有無 有 ／ 内容 制度はないが運用により一定条件のもと、年齢の上限なく勤務延長している。現在の最高年齢者は73歳
2019年09月30日 現在
