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一般社団法人シニア・環境技術支援協会

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  • 70歳以上まで働ける企業
  • 人事管理制度の改善
  • 賃金評価制度の改善
  • 戦力化の工夫
  • コンテスト入賞企業

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企業プロフィール

  • 創業
    平成23年(2011年)
  • 本社所在地
    東京都港区
  • 業種
    廃棄物処理施設の建設・維持管理等に関する技術支援業務
  • 事業所数

導入ポイント

  • 定年制度を設けず、勤務場所、業務の負荷、業務内容等は個人の事情に応じて調整
  • 業務ごとにチームを組み、健康・経歴・希望仕事量等に応じて調整することで、プライベートと仕事の両立が可能
  • 業務のマニュアル化とオンライン会議の活用により在宅勤務に対応 経験者によるOJT等のサポートにより、顧客満足度を向上
  • 現場への入場、退場時の安全確認を徹底し、ヒヤリハットを共有 高齢者特有の転倒防止、熱中症予防に関して注意喚起
  • 従業員の状況
    従業員数 8人 (2023.12.1現在) / 60 歳以上の割合 60~64 歳 0 人(0%)、65~69 歳 2 人(25.0%)、70 歳~ 6 人(75.0%)、ほかに業務委託者30人
  • 定年制度
    定年年齢 定め無し
  • 70歳以上継続雇用制
    制度の有無 該当せず
2023年12月01日 現在

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